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    牟定县践行“三个工作法”推动市域社会治理走深走实    
[ 作者:杨 玲 日期:2022/4/21 来源:县委政法委 点击:81206 评论:0 ]
近年来,牟定县委政法委在总结全县社会治理经验成效基础上,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,发扬“钉钉子”精神,大力推行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,切实推动市域社会治理试点工作走深走实。
据实立项明目标,下好项目“先手棋”
制定“牟定县推进全国市域社会治理现代化试点工作时间表路线图”工作手册,明确了71家成员单位,7个乡镇的责任,把全县划分为1077个治理网格,在属地责任上压实乡、村、组、户、人的责任,在行业管理上压实上、下、点、线、面的责任,构建了网格化党建融合体系,最大化统筹市域内单位、组织、社会资源。精准对接中央和省委、州委对市域社会试点工作的部署要求,制定《牟定县推进全国市域社会治理现代化试点工作任务清单(2022版)》,将5大板块、23项重点任务、65个项目任务、166个基本要求和6项负面清单,绘制成了任务清单、明确了“时间表”和“路线图”,确保目标一致、要求一致、步调一致。
一线治理破难题,服务基层“解民忧”
认真开展矛盾纠纷风险隐患大起底大排查大排除工作,在全县范围内以户为单位,扎实有效开展婚姻家庭纠纷风险评估,对全县7个乡镇89个村(社区)、778个自然村1208个村民小组逐户对照7项纠纷情况以及12类人员进行摸底排查并逐一登记建档,对排查出的4017户风险户,根据安全风险评估情况建立完善相关包保化解监测机制,最大限度把矛盾纠纷化解在萌牙状态。启动校园及校园周边环境综合整治专项行动,开展案件精办1件,涉案人员20人,逮捕11人,取保候审5人,移送县检察院审查起诉6人。持续将“一村一警一助理”警务机制作为发展新时代“枫桥经验”的重要途径做精做细做实,依托“三圈四层”大数据立体化治安防控体系及党建引领“一部手机治理通”平台,构建“党建+网格+治理”的基层社会治理新模式,建立健全五级网格化组织体系,划定县级网格1个、乡级网格7个、村级网格89个、村(居)民小组网格552个、基础网格1076个,构建全领域、无盲点、一体联动的科学网格体系,有效实现“人在格中走、事在网上办”,实现了信息互联互通、资源整合共享、工作协调联动的社会治理格局。强化无发案村(社区)、无诉讼村(社区)、智慧安防小区建设,构建打防管控一体、网上网下全覆盖的立体化社会治安防控体系。
典型引路促推广,示范带动“立标杆”
一是“五长治县”为基层治理探索出了新的路径。结合实际,充分发挥领导干部“关键少数”在市域社会治理中的表率作用,整合县、乡、村干部力量,在全县范围内全面推行“村长”、河(湖)长、路长、林长、街长“五长治县”工作模式,全面推行县级领导在县城当好“街长”、在村委会当好“村长”,同步推进“河长”“路长”“林长”等“五长治县”工作,制定《牟定县“五长治县”实施方案》,将34名县级、55名科级领导任命为“五长”,明确“五长”工作职责,统筹县、乡、村、组、户五级力量,全力推进村(社区)行政区内各项市域社会治理工作,形成上下面点线同步推进,构建城乡一体、条块结合、高效协同的社会治理新格局,实现城乡治理全覆盖、重点工作快推进、人居环境大改善、治理水平新提升。
二是“一村一警一助理”治理模式在全省推广。在全县84个村委会推行“一村一警一助理”,在5个社区推行“一区一警一辅警”警务机制,即在每个行政村派驻一名驻村民警,并聘用一名书记或主任兼任警务助理,驻村民警和警务助理积极承担起群众服务员、信息收集员、矛盾调解员、治安巡逻员、交通协管员、法治宣传员“六大员”职责,实现了“警务围着民意转、民警围着百姓转”。对报警案件和群众求助事件第一时间赶赴现场控制事态、保护现场、调解纠纷、服务群众,做到警务前移、警情快处、服务及时,实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
三是“十户一体”互助模式全面提升了基层党组织治理水平。在蟠猫乡示范推出“党建引领十户一体群众工作法”,采取“党带群、富带贫、强带弱”方法,形成“一户带十户,十户带一组,一组带一片”的发展新模式,将村级党支部的政治优势、组织优势和市域社会治理有机融合,不断推进辖区爱国卫生运动、村庄治理、纠纷化解、邻里守望、科学致富、民主议事、公益事业、文明创建等工作有效落实,增强了基层党组织的凝聚力,提升了战斗力,充分激发了群众的内生动力,为全乡实施乡村振兴战略提供了有力保障。
四是“数字牟定一码通”为社会治理插上“云翅膀”。以城市治理为切入点,抢抓数字先机,通过开发“数字牟定一码通”软件,开设市政设施维护、商家服务评价等窗口,开辟随手拍、热点曝光、市民热线等专栏,通过扫一扫“二维码”、“拍一拍”脏乱差、““评一评”商家服务、“兑一兑”积分奖励等形式,动员广大群众积极参与,全面推动了城乡治理体系和治理能力现代化建设水平。
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