6月27日上午，我县召开了2022年上半年群众安全感满意度巩固提升工作视频会议，按照会议安排，牟定县委编办于下午及时召开干部职工会，认真传达学习县委书记李明峰同志提出的四点要求，全面推进我办2022年上半年群众安全感满意度调查工作深入开展。
一、 落实目标管理责任机制，筑牢综治责任防线
加强领导，落实责任。我办成立临时宣传小组，由分管领导普仕凤同志牵头，平安建设工作联络员陈宝丽同志负责具体材料印制及组织开展模拟问卷调查，通过微信工作群发布相关工作信息，全体干部职工支持配合安全感满意度测评，形成分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作氛围。认真按照“属地、属人、属事、属责”、“谁主管、谁负责”的原则，主动找准自己的位置，认真履行社会监管责任，积极参与提升安全感满意度工作，全办5部座机电话下均压放宣传资料，下班后将座机电话转接到手机，确保每一部电话24小时来电均有人接听。
明确目标，加强督导。与股室负责人开展工作谈话，强调提升安全感满意度工作的重要性。工作小组采取积极教育，正确引导，深入开展宣传和动员工作，积极支持配合安全感满意度测评。
二、 建立矛盾纠纷调处机制，筑牢矛盾调解防线
一是坚持制度，分级排查。按照从源头上预防和减少矛盾纠纷的原则。二是领导挂帅，坐阵接访。三是源头化解，做到第一时间介入，把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在源头，确保了和谐与稳定。四是印制相关材料给驻村队员，及时下沉到挂点的新桥镇长冲村委会各村组，向广大群众宣传2022年上半年群众安全感满意度调查相关内容，下大力气做好宣传引导工作。
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