牟定县江坡镇立足镇情实际积极探索“五彩融合、五色共治”基层治理新模式，整合全镇综治力量建设高质量的综治中心，提升基层治理水平。
始终坚持党建引领，筑牢综治“红色”堡垒。坚持以党建为统领，深入开展以“党建+乡村治理”为抓手，以“双星”积分兑换为载体，在13个村党总支开展综治业务技能争先晋级，创新“党委统筹、总支领导、网格聚拢、触角延伸、脉络联动”模式，统筹镇村干部、银发志愿者、乡贤、公益性岗位、警务助理等各方力量，及早排查村组邻里纠纷、家庭婚姻、项目推进等苗头性倾向性问题，调解专班组主动上门化解，织细织密综治网格，打通服务群众“最后一公里”。
着力建强综治中心，构建综治“绿色”矩阵。以治保、调解、普法、帮教、巡逻“五位一体”的工作思路，整合信访、公安、司法、综治、警务助理等部门力量打造综治中心标准化建设，调整充实镇村两级综治队伍建设，构建“综治中心+雪亮工程+网格化管理”一体化“大综合”平台，健全完善精准摸排、台账管理、主动受理、专班跟进、跟踪问效、销号管理的全链条工作体系，形成资源整合、精准施策、调处高效、服务暖心的攻坚合力，积极践行“一村一警一助理”警务新机制，构建起矩阵式综治体系。
注重强化法治保障，夯实稳定“蓝色”根基。由司法所牵头，整合公安、综治、村警务助理等力量，发挥综治中心枢纽核心作用，探索“法律顾问+公安执法+综治网格+法律明白人+村规民约”纵横联动的工作机制，大力开展普法教育、，培养法律带头人、法律明白人等培养工程，强化农村法律服务，形成问题联治、人员联动、设施联用、信息联享、机制联通、矛盾联调的大调解体系，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
培树长者先锋意识，涵养治理“银色”能量。积极激发老党员、老干部、、老教师老乡贤等余热作用发挥，汇聚“银发”能量绽放治理风华，深入开展“四老”队伍提质扩面工程，建立银发人才库，积极担任党建网格员、政策宣讲员、矛盾调解员等，发挥老干部人熟、地熟、村情熟、威望高、群众基础好的优势，引导他们积极参与人居环境整治提升、矛盾纠纷化解调处等服务群众工作中来，为全镇平安稳定发展贡献银色力量。
配强调解专班队伍，擦亮调解“金色”招牌。立足全镇综治资源和力量，由镇综治办牵头成立一支明法律、善调解、技能强的矛盾纠纷调解团队，对辖区精准排查矛盾纠纷线索进行分色分级管理，及时分析研判矛盾纠纷缘由、症结、化解和有无可能激化情况，对重大矛盾纠纷实现立即受理、主动服务、精准调解、销号管理、高质高效的调解机制，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标，着力构建家庭和睦、社会和谐的大格局。
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