楚雄彝族自治州牟定县统筹整合资源，全面推行村长、河（湖）长、路长、林长、街长“五长治县”工作新模式，以体制机制创新激发社会治理活力，不断夯实基层市域社会治理现代化基础。截至目前，已为全县89个村（社区）全覆盖选派“村长”，确定34名县级实职处级领导、州管处级职级干部和55名县级实职科级领导担任“村长”，同时担任辖区“河（湖）长”“路长”“林长”，在县城分片包区担任“街长”，将推进全国市域社会治理现代试点工作责任细化分解到各“村长”肩上。
牟定县实行年度“村长”述职考核制度，把“五长治县”纳入政治巡察、述职评议、干部考核、民主评议党员的重要内容，工作成效作为评优评先、提拔使用、绩效分配的重要依据，每年对“五长”进行综合考核。每年巡河（湖）不少于6次，每季度巡察责任公路1次，每月现场巡查县城责任街道（小区）不少于1次。
全县形成处级领导带头抓、科级领导具体抓“五长治县”工作的良好工作格局，并着眼长远，围绕产业发展问题，积极谋划产业项目；着眼农村人居环境改善，整治提升村容村貌；着眼生态持续改善，严守“河、湖、林、田、草”保护红线。2019年、2020年连续两年获云南省县域生态环境质量监测评价为轻微变好县。
当前选配的89个村（社区）村长依托“五包四联”机制，创建省州示范党组织15个、县级示范党组织97个，977个基层党组织规范达标。
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